Führung 4.0 in einem Paket

Führung 4.0 erfordert ein agiles Kompetenzsetting, um die Transformation begleiten, zu stärken und bedarfsgerecht zu führen. Moderne Führung ermöglicht die Verzahnung von Kompetenzen und realisiert ein Grenzenloses Wachstumspotenzial.

Erwecke Begeisterung, führe echte Leistungsträger

Autoritäres Leitbild ist von Gestern. Leistungsträger brauchen ein entwickelndes Umfeld, in dem sie sich entfalten und einbringen können. Coaching als Führungsstil ist eines der Schritte, die zu mehr Leistung und zufriedene Leistungsträger führen.

3,5 Monate mit 38 Präsenztagen

4.861,80 €

(100 % Förderung mit individuellem Angebot möglich)

Individueller Kursstart möglich

Was leistet ein Agiler Projektmanager:

Leistungsträger wollen sich entfalten, lehnen autoritäre Führung ab, weil sie ihre Erfahrungen einbringen wollen und mit viel Sinn arbeiten wollen. Moderne Führung auf Augenhöhe hat Einfluss auf die Betriebszugehörigkeit und das Wohlbefinden für Leistungsträger. Wie ist es bei dir? Willst du dich auch entfalten?

Diversität in Teams reduziert Betriebsblindheit, unterschiedliche Kompetenzen greifen ineinander. Das liegt unter anderem daran, dass moderne Führung auf gemeinsame Aufgaben setzen, auf Zugehörigkeit, auf Eigenverantwortung und Werteorientierte Zusammenarbeit.

Agiles Projektmanagement reagiert auf unvorhergesehenes dynamisch und ermöglicht so, Ziele kostengünstig zu erreichen und flexibel zu bleiben.
Zusammenarbeit birgt Konflikte. Konfliktmanagement ermöglicht eine Beziehungsfördernde Lösungsfindung, mit der alle Parteien zufrieden sind. Kommunikation, Transparenz und gemeinsame Ziele schaffen ideale Bedingungen für effektive Teamarbeit. 
Ein Arbeitsumfeld in welchem der Mensch auch als Mensch wahrgenommen wird, mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Meinungen, schafft eine Basis der Entfaltung und des Vertrauens. Ein Wachstumsumfeld mit kreativen Ideen und Ansätzen erzielt bessere Ergebnisse.
Der Manager sieht offene Potenziale seiner Mitarbeitenden und seines Teams. Coaching ist Entwicklung und Führung, welches ermöglicht nachhaltig zu entwickeln.

Die Arbeitswelt ist mitten in der Entwicklung? Nein, noch lange nicht. Viele Unternehmen setzten noch immer auf konservative Führungsstile. Der agile Projektmanager ermöglicht auch einen Übergang von konservativer Führung hin zu (Schritt-für-Schritt) moderner Führung. Arbeitsmarkt der Zukunft schon heute!

Du brauchst mehr Informationen oder ein individuelles Angebot? Ruf uns einfach unverbindlich an. Deinen persönlichen Ansprechpartner erreichst du unter 0800 0 344 644. Wir sind von Montag bis Freitag 8 – 18 Uhr für dich da!