Bewerbungscoach & Karriereberater

Was in der Werbung schon lange bekannt ist, dass nämlich die Werbung zur kaufwilligen Zielgruppe passen soll, wird oftmals für die eigene Bewerbung schlicht vergessen. Je unkreativer die ausgeschriebene Stelle, je vereinheitlichter werden die Bewerbungen. Statt zu demonstrieren, warum man die beste Wahl für diesen einen speziellen Job ist, konzentrieren sich viele Bewerber auf die harten Faktoren aus dem Lebenslauf. 

Weiterbildung Bewerbungscoach

S

„Für ein Schiff, das keinen Hafen hat, ist kein Wind der Richtige.“

Seneca

Den Unterschied machen

Durch individuelle Bewerbungen werden Personalentscheider jedoch von ihrem ewigen Alptraum „hiermit bewerbe ich mich“ oder „mit großem Interesse habe ich“ wachgerüttelt. Genau hier beginnt die Arbeit des Bewerbungscoachs und Karriereberaters, indem er mit dem Coachee individuelle Stärken, Ressourcen und Wünsche – ja seine Lebensaufgaben – entschlüsselt. Eine klare Linie macht den Coachee handlungsfähig und lässt ihn erkennen, was er wirklich will. Der Coach zeigt anschließend auf, wie diese Potenziale passgenau nun zur Vakanz ausformuliert werden können. Je nach Bedarf werden Gesprächssituationen trainiert, ja sogar komplexe Assessmentgespräche simuliert und durchgesprochen, um bestmöglich auf einen neuen Job vorzubereiten.  

Und genau dies ist die Aufgabe des Bewerbungscoachs und Karriereberaters: Er zeigt Wege auf, unterstützt die eigene Entwicklung und Orientierung und macht möglich, dass Bewerber genau den Job bekommen, den sie sich wünschen.
 
Unterstützung bei der geeigneten Stellensuche, Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses, Simulation von Vorstellungsgesprächen sowie Motivation der Menschen, die ihn aufsuchen stehen hierbei im Fokus seiner Arbeit. Sein Bewerbungstraining ermöglicht ein erfolgreiches Bewerben.
 
Egal WARUM Du jetzt gerade mit dem Gedanken spielst, eine Ausbildung zum Bewerbungscoach und Karriereberater zu beginnen: Am Ende deiner Zeit bei uns wirst Du wissen, WOZU.

Diese Inhalte erwarten Dich

Unsere zertifizierte Weiterbildung ist sowohl individualpsychologisch als auch systemisch ausgerichtet. Hierbei legen wir großen Wert auf die Vermittlung fundierter wissenschaftlicher Methoden und ihre praktische Anwendbarkeit. Daher bist du durch die erlernten Fachinhalte, die Erkenntnisse aus der Selbstlernphase und die praktisch erworbenen Kompetenzen für deinen zukünftigen Berufsalltag bestens vorbereitet. 

 

Menschenkenntnis I Charakteranalysen I Leitlinie und Weltbild I Lebensaufgaben I Neurosen I Geschwisterkonstellationen I Motivation I Persönlichkeitsstörungen I Reflexautomat I Minderwertigkeitsgefühl I Gemeinschaftsgefühl I Entstehung des Lebensstils I Phänomenologisches Feld

Individualpsychologie

Systemisches Denken I Erkenntnistheorie I REVT I Systeme I Systemische Fragen I Unternehmenskultur I Funktionslogik I Cultural Fit I Metakognition I Coaching I Interventionstheorie I Wasserfallmethode I Identitätsfrage I Konstruktivismus I Selbstreflektion I Relationsmodell

Systemische Konzepte

Kommunikationsmechanismen I Versteckte Fragen I Suggestionen I Fremdhypnose I Selbsthypnose I Konversationspostulate I Manipulation der Gedanken I Bildsprache I Transpiration I Inspiration I Unbewusstsein ansprechen I Komplexe Equivalenz I Indirekte Beeinflussung I Ambiguität

Hypno-Rhetorik

Pfeiler der Karriereberatung I Aktives Zuhören I Erstgespräche I Rollenkonflikte I Lösungsstrategien I Lebensmanagement I Weiterbildung I Beförderung I Klienten I Gehaltsberatung I Existenzgründung I Feedback I Ressourcenfragen I Work-Life-Balance I Informationsfragen I Reframing

Karriereberatung

Persönlichkeitsentwicklung I Berufliche Entwicklung I Erfolgsbilanz I Telefonische Interviews I Leistungsbilanz I Assessment Center I Zusatzqualifikationen I Kurzprofil I Fachkenntnisse I Bewerbungsverfahren I Vorstellungsgespräche I Selbstpräsentation I Networking I Bewerbungsunterlagen

Bewerbungscoaching

Vorteile internes Recruiting I Mitarbeiter werben Mitarbeiter I Talentpool I Profiling I Personalgewinnung I Vitamin-B-Recruiting I Karrieremesse I Kostenfreie Jobbörse I Bla-Bla der Stellenanzeigen I Professionelle Bewerbungen I Aktives Zuhören I 1-7-14-Regel I Onboarding I Azubi-Speed-Dating

Recruiting

Die wichtigsten Infos auf einen Blick

Deine Weiterbildung dauert insgesamt 3,5 Monate und ist durch einen flexiblen Einstieg und die Wahl zwischen Präsenzunterricht an einem unserer deutschlandweiten Standorte oder digitalem E-Learning ganz auf deine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. Bei uns ist die Weiterbildung in zwei Phasen unterteilt, die sich wochenweise abwechseln: Präsenzlernphase und Selbstlernphase. Die Präsenzlernphasen bestehen aus 50% praktischen Übungen (Coaching, Mediation, Supervision, Kurzvortrag) sowie 50% aktivierendem Unterricht. Die Selbstlernphasen ermöglichen dir ein vertiefendes Selbststudium. Am Ende deiner erfolgreichen Weiterbildung erhältst du von uns ein anerkanntes Abschlusszertifikat. Unser kostenloses Karrierecoaching unterstützt dich anschließend bei deiner beruflichen Neuorientierung oder Weiterentwicklung. 

Kosten & Förderung

Die gesamte Weiterbildung kostet 6.307,50€. Da unsere Ausbildung AZAV zertifiziert ist, besteht eine Vielzahl von Fördermöglichkeiten.
Weitere Infos findest du hier.

Handbuch & Fachliteratur

Für deine Weiterbildung erhältst du von uns zusätzlich sechs fachbezogene Bücher sowie ein individuelles Hand- und Arbeitsbuch als Arbeitshilfe.

Lernplattform & Lernapp

Nutze von jedem Ort und zu jeder Zeit unsere exklusiven Lehraufnahmen, Arbeitsmaterialien sowie unser Powerlearning-Tool für deinen persönlichen Lernerfolg.

Bewerbungscoach Stuhl

Du hast Interesse?

Möchtest ein individuelles Angebot, interessierst dich für Fördermöglichkeiten oder hast noch Fragen? Dann kontaktiere noch heute unsere Bildungsberatung! Wir sind gerne für dich da.

Du erreichst uns jederzeit über unser Kontaktformular oder telefonisch von Montag bis Freitag 8 – 18 Uhr.

Buchungstool

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Wir freuen uns auf Dich!