Kaffeetasse blau

· Zertifizierte Fachausbildung ·

Bewerbungscoach &
Karriereberater

„Für ein Schiff, das keinen Hafen

hat, ist kein Wind der Richtige.“

Seneca

Skizze-Stift
Ringbuch und Notizbuch

Fragen
über Fragen

Was will ich eigentlich arbeiten? Gibt es für mich überhaupt eine passende Stelle? Wenn ja, wie steche ich aus der Masse der Bewerber hervor? – Ich passe doch genau auf die Ausschreibung, warum werde ich nicht eingeladen?

Jobsuche kann sich anfühlen wie ein Glücksspiel. Man setzt hoffnungsvoll alles auf Rot, aber die Glückssträhne reißt ab. Wie finden manche scheinbar mühelos Stellen, die reibungslos in ihr Leben passen – und werden sofort eingestellt?

Den Unterschied
machen

Du hast Talente, die sonst niemand hat. Als Bewerbungscoach & Karriereberater findest du genau diese Stärken und Wünsche deiner Klienten – die Individualpsychologie ist dabei dein Kompass. 

Denn die Suche nach einem erfüllenden Job ist mehr als die Suche nach bloßem Broterwerb. Es ist die Suche nach Lebenssinn. Du hilfst beim prägnanten Formulieren der Talente, trainierst mit deinen Klienten Gesprächssituationen und simulierst Assessment-Center. Passgenau und individuell. So baust du gezielt Ängste und Hemmungen ab – und ermöglichst so nachhaltige Veränderung.

Wenn sich das Rad das nächste Mal dreht, hat der Gewinn nichts mit Glück zu tun. Denn mit deiner Hilfe wird die Kugel auf Rot landen und dein Coachee den Job bekommen.

Silberner Kugelschreiber
Pflanze im Blumentopf
Pflanze im Blumentopf

Diese Inhalte
erwarten dich

Unsere zertifizierte Weiterbildung ist sowohl individualpsychologisch als auch systemisch ausgerichtet. Hierbei legen wir großen Wert auf die Vermittlung fundierter wissenschaftlicher Methoden und ihre praktische Anwendbarkeit.

Daher bist du durch die erlernten Fachinhalte, die Erkenntnisse aus der Selbstlernphase und die praktisch erworbenen Kompetenzen für deinen zukünftigen Berufsalltag bestens vorbereitet.

Bewerberstrom · Berufliche Entwicklung · Persönlichkeitsentwicklung · Methodische Technik · Soziale Kompetenzen · Bewerbungsverfahren · Selbstpräsentation · Bewerbungstipps · Einstellungsargumente · Stärken und Schwächen

Erstgespräch · Kliententypen · Sprache · Körpersprache · Zielformulierung · Work-Life-Balance · Konfliktberatung · Bewerbungsverfahren · Vorstellungsgespräch · Karriereplanung

Grundformen der Angst · Persönlichkeitsstruktur · Reifungsschritt · Beziehungsfähigkeit · Störungen · Aggressionsformen · Zwanghaftes Denken · Selbstwerdung · Antinomien · Typenlehre

Bewerbungsunterlagen · Bewerbungstrainings · Bewerbungsthematiken · Bewerbungsprozess · Eigenverantwortung · Berufs- und Bildungsorientierung · Recruiting-Trends · Personalmarketingstrategie · Standortanalysen · Selbstpräsentation

Individualpsychologie · Menschliches Verhalten · Minderwertigkeitsgefühl · Gemeinschaftsgefühl · Kompensation · Private Logik · Einheit der Persönlichkeit · Lebensaufgaben · Sinn des Lebens · Geltungsstreben

Laufbahnberatung · Karriereberatung · Personalentwicklung · berufliche Perspektive · Berufliche Zufriedenheit · Veränderungsprozess · Berufsbiografie · Neue Arbeitswelt · Standortbestimmung · Bedürfnisse

Konstruktivismus · Aufbau der Persönlichkeitsstruktur · Entstehung des Minderwertigkeitsgefühls und der unbewussten Leitlinie · Selbstanalyse · Bewusstsein

Metasprache · Kommunikationsquadrat · Gewaltfreie Kommunikation · Verhandlungssicher kommunizieren · Didaktische Methoden in der Vermittlung von Inhalten

Teamentwicklung · Gruppendynamik und Konflikte in Teams erkennen und lösen · Psychologie effizienter Teamarbeit · Agile Führung · Zielvereinbarung im beruflichen Kontext

Philosophische Anthropologie · Logotherapie · Drei Lebensbereiche nach Adler · Motivation · Typenlehre nach Riemann

Entwicklungspsychoanalyse · Geschwisterkonstellation · Transaktionsanalyse · Neurosen & Neurosenentwicklung · Individualpsychologische Erziehung

Abwehrmechanismen · Persönlichkeitsstörungen · Überzeugungen & REVT · Charakterlehre

Spiral Dynamics · Medienkompetenz und Framing · Systemisches Denken · Burnout und Resilienz · Eigenverantwortung und gegenseitige Verantwortlichkeit

New Work & Vuka · Digitalisierung · Lebenslanges Lernen · Unternehmerisch Tätige vs. Mitarbeitender · Die wertvolle Organisation: Sinngebung · Vision und gemeinsame Ziele

  • Entwicklung der Arbeitswelt

    • New Work & Vuka
    • Digitalisierung
    • Lebenslanges Lernen
    • Unternehmerisch Tätige vs. Mitarbeitender
    • Die wertvolle Organisation: Sinngebung
    • Vision und gemeinsame Ziele

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auf einen Blick

Die Weiterbildung ist durch einen flexiblen Einstieg und die Wahl zwischen Präsenzunterricht an einem unserer deutschlandweiten Standorte oder digitalem E-Learning ganz auf deine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. Sie ist in zwei Phasen unterteilt, die sich wochenweise abwechseln: Präsenzlernphase und Selbstlernphase. Die Präsenzlernphasen bestehen aus 50% praktischen Übungen (Coaching, Supervision, Kurzvortrag) sowie 50% aktivierendem Unterricht. Die Selbstlernphasen ermöglichen dir ein vertiefendes Selbststudium

Am Ende deiner erfolgreichen Weiterbildung erhältst du von uns ein anerkanntes Abschlusszertifikat. Unser kostenloses Karrierecoaching unterstützt dich anschließend bei deiner beruflichen Neuorientierung oder Weiterentwicklung.

Die gesamte Weiterbildung kostet 6.307,50 €. Da unsere Ausbildung AZAV zertifiziert ist, besteht eine Vielzahl von Fördermöglichkeiten. Weitere Infos dazu findest du hier.
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Du erhältst außerdem noch sieben fachbezogene Bücher, die dir vertiefendes Fachwissen ermöglichen. 

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