· Zertifizierte Fachausbildung ·

Digital Leadership

„Die einzige Konstante im

Universum ist die Veränderung.”

Heraklit

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Notice

Neue Zeiten –
Neue Herausforderungen

Wir befinden uns in der Pionierzeit der digitalen Disruption. Eine Neuerung jagt die andere, wer stillsteht, bleibt auf der Strecke. Ganze Industriezweige werden obsolet, während andere aus dem Nichts aufblühen. Digitale Disruption: Nichts bleibt, wie es war.

Während einige Unternehmen noch damit beschäftigt sind, Geschäftsmodelle, Arbeitsgestaltung und Kundenorientierung digital zu machen, gestalten andere bereits den Aufbau der nächsten Evolutionsstufe: dem autonomen Business. Aber wie mache ich mein Unternehmen fit für bahnbrechende Innovationen und wie funktioniert digitale Führung?

Digital bis
in den Kern

Als individualpsychologisch geschulter Digital Leadership Coach unterstützt, begleitest und leitest du aktiv Transformationsprozesse an. Durch dich lernen Führungskräfte die Chancen des Leadership 4.0 und nutzen den digitalen Wandel bis tief in den Kern ihrer Unternehmen.

In zielorientierten Gesprächen bringst du Klarheit in die Führungsstrukturen, trotz der zahlreichen Herausforderungen des technologischen Wandels. Der Mensch steht für dich im Mittelpunkt. Du denkst partizipative Führungsmodelle digital weiter und entdeckst neue Führungsmethoden.

So hilfst du Industriezweige agil einzunorden, Geschäftsmodelle zu restrukturieren und deinen Klienten sich selbst neu zu entdecken.

Karriere-Notizblöcke

Diese Inhalte
erwarten dich

Unsere zertifizierte Weiterbildung ist sowohl individualpsychologisch als auch systemisch ausgerichtet. Hierbei legen wir großen Wert auf die Vermittlung fundierter wissenschaftlicher Methoden und ihre praktische Anwendbarkeit.

Daher bist du durch die erlernten Fachinhalte, die Erkenntnisse aus der Selbstlernphase und die praktisch erworbenen Kompetenzen für deinen zukünftigen Berufsalltag bestens vorbereitet.

Menschenkenntnis I Charakteranalysen I Leitlinie und Weltbild I Lebensaufgaben I Neurosen I Geschwisterkonstellationen I Motivation I Persönlichkeitsstörungen I Reflexautomat I Minderwertigkeitsgefühl I Gemeinschaftsgefühl I Entstehung des Lebensstils I Phänomenologisches Feld

Dezentrale Mitarbeiterführung I Hybrides Arbeiten I Kommunikations-Tools I New Work I Mitarbeitergesundheit I Remote Leadership I Virtuelle Bewerbungsgespräche I Digitaler Onboardingprozess I Digitale Weiterbildungen I Online-Meetings I Warm-Up-Rituale I Jira I Slack I Trello I Soziale Isolation I Microsoft Teams I Zoom

Gruppenentwicklung I Gruppendynamik I Rollen-Matrix I Remode-Teams I Kommunikation I Teambuilding I Teamcoaching I Emotionale Agilität I Konfliktmoderation I Mediation I Intervision I Ressourcen I Ziele I Lösungspyramide I Rollenklärung I Bedürfnisse I Didaktik I Auftragsklärung

Agilität I Digitalisierung I New Work I Transformation des Denkens I Entwicklungsinterview I Ich-Phasen-Modell I Spiral-Dynamics I Führungsprinzipien I Metakommunikation I Coaching I Selbstorganisation I Motivation I Training I Glaubenspolarität I Change Management

Digitale Transformation I Digital Natives I Managementfähigkeiten I Neues Führungsverständnis I Systemische Führungstheorien I Coaching I Virtual Social Collaboration I Führungskompetenzen I Digitale Kompetenzen I Medienkompetenz I Mitarbeiterentwicklung I Agile Projektsteuerung I Kommunikationskompetenzen I Digitalisierung I Resilienz I Online-Tools

Paradigmen und Prinzipien I Projektionen I Selbstwahrnehmung I Interessenbereich und Einflussbereich I Modell emotionalen Beziehungskontos I Schaffensphasen I Leitbild I Integrität I Vier Generationen des Zeitmanagements I Das Quadrant II – Werkzeug I Effektives Management

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Alle Infos
auf einen Blick

Deine Weiterbildung kannst du sowohl in Vollzeit (3,75 Monate), vormittags in Teilzeit (7,5 Monate) oder als Intensivkurs (Vollzeit 2 Monate / Teilzeit 4 Monate) absolvieren.

Die Weiterbildung ist durch einen flexiblen Einstieg und die Wahl zwischen Präsenzunterricht an einem unserer deutschlandweiten Standorte oder digitalem E-Learning ganz auf deine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. Sie ist in zwei Phasen unterteilt, die sich wochenweise abwechseln: Präsenzlernphase und Selbstlernphase. Die Präsenzlernphasen bestehen aus 50% praktischen Übungen (Coaching, Mediation, Supervision, Kurzvortrag) sowie 50% aktivierendem Unterricht. Die Selbstlernphasen ermöglichen dir ein vertiefendes Selbststudium

Am Ende deiner erfolgreichen Weiterbildung erhältst du von uns ein anerkanntes Abschlusszertifikat. Unser kostenloses Karrierecoaching unterstützt dich anschließend bei deiner beruflichen Neuorientierung oder Weiterentwicklung.

Die gesamte Weiterbildung kostet 6.307,50 €. Da unsere Ausbildung AZAV zertifiziert ist, besteht eine Vielzahl von Fördermöglichkeiten. Weitere Infos dazu findest du hier.

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Dein Bonus
bei uns

Exklusive 
VfTC-Workbooks

Für deine Weiterbildung bekommst du von uns erstellte VfTC-Workbooks.

Zusätzliche
Fachliteratur 

Du erhältst außerdem noch sieben fachbezogene Bücher, die dir vertiefendes Fachwissen ermöglichen. 

Lernplattform
&
Lernapp
 

Nutze von jedem Ort und zu jeder Zeit unsere exklusiven Lehraufnahmen, Arbeitsmaterialien sowie unser Powerlearning-Tool.

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Persönliche Betreuung 

Unsere Bildungsberatung steht dir vor und während deiner Weiterbildung für deine individuellen Fragen gerne zur Verfügung. 

Bereit für das nächste

Kapitel deines Lebens?

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Wir beantworten all deine Fragen, besprechen Fördermöglichkeiten und erstellen dir ein individuelles Angebot.
Du erreichst uns jederzeit über unser Kontaktformular oder telefonisch von Montag bis Freitag 8 – 18 Uhr.

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