Psychologischer Experte für Recruiting

Vakante Positionen mit geeigneten Kandidaten zu besetzen ist eine große Herausforderung. Insbesondere, wenn eine offene Stelle nachhaltig und längerfristig besetzt werden soll. Die Hardfacts aus den Lebensläufen sind schon lange kein Garant mehr für eine Idealbesetzung. Weiche Faktoren, die sogenannten Softskills, spielen eine entscheidende Rolle. Allerdings sind diese schwerer zu messen.  

Weiterbildung Experte für Recruiting

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„Stellen sie keinen Mitarbeiter ein, der nur für Geld arbeitet. Sondern jemand, der seine Arbeit liebt.“

Henry David Thoreau

Die wirklich passenden Mitarbeiter finden

Die Individualpsychologie hilft bei der erfolgreichen Bewerbersuche durch Entschlüsselung dieser weichen Kompetenzen. Wer also bei der Personalbeschaffung die passenden Mitarbeiter finden will, benötigt ausgebildete Fachkräfte im Bereich Recruiting, die durch Einsatz von Gesprächstechniken die Softskills der Bewerber zum Vorschein bringen. Das Recruitment kann zudem als Vertrieb von offenen Stellen definiert werden, man spricht daher auch von HR-Vertrieb. Somit wundert es nicht, dass die Kommunikationsstrategien sehr ähnlich sind und sich auch berufsbedingte Probleme oftmals sehr an dem harten und durch Zahlen geprägten Vertrieb orientieren. Coaching ist hier ein probates Mittel, um langfristig mit Leistungsdruck und Erfolgswillen gut umzugehen. Ziel muss es sein, die Mitarbeiter nicht nur fachlich auf ihre Aufgaben vorzubereiten, sondern auch mental.

Und genau dies ist die Aufgabe des Psychologischen Experten für Recruiting: Einerseits geht es im Rahmen der Personalwirtschaft darum, geeignete Kandidaten für offenen Stellen zu finden, und andererseits darum das Recruiting-Team durch Coaching-Gespräche bestmöglich auf ihre Aufgaben vorzubereiten. Das Herausarbeiten von individuellen Potentialen und Softskills sowie Motiven der Bewerber und der Abgleich mit den unternehmerischen Interessen stehen hierbei im Zentrum seiner Arbeit.

Egal WARUM Du jetzt gerade mit dem Gedanken spielst, eine Ausbildung zum Psychologischen Experten für Recruiting zu beginnen: Am Ende deiner Zeit bei uns wirst Du wissen, WOZU.

Diese Inhalte erwarten Dich

Unsere zertifizierte Weiterbildung ist sowohl individualpsychologisch als auch systemisch ausgerichtet. Hierbei legen wir großen Wert auf die Vermittlung fundierter wissenschaftlicher Methoden und ihre praktische Anwendbarkeit. Daher bist du durch die erlernten Fachinhalte, die Erkenntnisse aus der Selbstlernphase und die praktisch erworbenen Kompetenzen für deinen zukünftigen Berufsalltag bestens vorbereitet. 

 

Menschenkenntnis I Charakteranalysen I Leitlinie und Weltbild I Lebensaufgaben I Neurosen I Geschwisterkonstellationen I Motivation I Persönlichkeitsstörungen I Reflexautomat I Minderwertigkeitsgefühl I Gemeinschaftsgefühl I Entstehung des Lebensstils I Phänomenologisches Feld

Individualpsychologie

Systemisches Denken I Erkenntnistheorie I REVT I Systeme I Systemische Fragen I Unternehmenskultur I Funktionslogik I Cultural Fit I Metakognition I Coaching I Interventionstheorie I Wasserfallmethode I Identitätsfrage I Konstruktivismus I Selbstreflektion I Relationsmodell

Systemische Konzepte

Kommunikationsmechanismen I Versteckte Fragen I Suggestionen I Fremdhypnose I Selbsthypnose I Konversationspostulate I Manipulation der Gedanken I Bildsprache I Transpiration I Inspiration I Unbewusstsein ansprechen I Komplexe Equivalenz I Indirekte Beeinflussung I Ambiguität

Hypno-Rhetorik

Vorteile internes Recruiting I Mitarbeiter werben Mitarbeiter I Talentpool I Profiling I Personalgewinnung I Vitamin-B-Recruiting I Karrieremesse I Kostenfreie Jobbörse I Bla-Bla der Stellenanzeigen I Professionelle Bewerbungen I Aktives Zuhören I 1-7-14-Regel I Onboarding I Azubi-Speed-Dating

Recruitingpraxis

Analyse der beruflichen Situation I Berufliche Identität I Kompetenzen I Selbstreflektion I Wertekultur I Innere Haltung I Selbstmanagement I Reflexion der Employability I Vermeidungsstrategien I Spiralmodell I Umgang mit Belastungen I Bereitschaft für einen Wechsel I Ziele

Bewerberidentität

Selbsterkenntnis I Anpassungstendenz I Charakterzüge I Ausweichmanöver I Selbsteinschätzung I Kompensation I Individuelle Lebenslinie I Denkökonomie I Interaktionssituationen I Lösung Seelische Organtypen I Manipulatives Verhalten I Distanzierungsstrategie I Suggestion

Menschenkenntnis

Die wichtigsten Infos auf einen Blick

Deine Weiterbildung kannst du sowohl in Vollzeit (3,5 Monate), vormittags in Teilzeit (7 Monate) oder als Intensivkurs (Vollzeit 8 Wochen / Teilzeit 16 Wochen) absolvieren. Sie ist durch einen flexiblen Einstieg und die Wahl zwischen Präsenzunterricht an einem unserer deutschlandweiten Standorte oder digitalem E-Learning ganz auf deine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. Bei uns ist die Weiterbildung in zwei Phasen unterteilt, die sich wochenweise abwechseln: Präsenzlernphase und Selbstlernphase. Die Präsenzlernphasen bestehen aus 50% praktischen Übungen (Coaching, Mediation, Supervision, Kurzvortrag) sowie 50% aktivierendem Unterricht. Die Selbstlernphasen ermöglichen dir ein vertiefendes Selbststudium. Am Ende deiner erfolgreichen Weiterbildung erhältst du von uns ein anerkanntes Abschlusszertifikat. Unser kostenloses Karrierecoaching unterstützt dich anschließend bei deiner beruflichen Neuorientierung oder Weiterentwicklung. 

Kosten & Förderung

Die gesamte Weiterbildung kostet 6.307,50€. Da unsere Ausbildung AZAV zertifiziert ist, besteht eine Vielzahl von Fördermöglichkeiten.
Weitere Infos findest du hier.

Handbuch & Fachliteratur

Für deine Weiterbildung erhältst du von uns zusätzlich sechs fachbezogene Bücher sowie ein individuelles Hand- und Arbeitsbuch als Arbeitshilfe.

Lernplattform & Lernapp

Nutze von jedem Ort und zu jeder Zeit unsere exklusiven Lehraufnahmen, Arbeitsmaterialien sowie unser Powerlearning-Tool für deinen persönlichen Lernerfolg.

Du hast Interesse?

Möchtest ein individuelles Angebot, interessierst dich für Fördermöglichkeiten oder hast noch Fragen? Dann kontaktiere noch heute unsere Bildungsberatung! Wir sind gerne für dich da.

Du erreichst uns jederzeit über unser Kontaktformular oder telefonisch von Montag bis Freitag 8 – 18 Uhr.

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