Führungskraft 5.0

Der aktuelle Trend einer sich stetig verändernden Arbeitsmarktsituation braucht Führungskräfte, die es gerade heute möglich machen, Unternehmen von innen heraus zu stabilisieren. Führung 5.0 setzt hierbei auf Transformation der Mitarbeitenden. Wie das geht? Mit unserer Weiterbildung zur Führungskraft 5.0 setzt du zukünftig die richtigen Impulse. Ein agiles Mindset ist hierzu der Schlüssel.

Weiterbildung Führungskraft 5.0 - New Work & Führung 5.0

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“Seien Sie neugierig, nicht wertend.”
Walt Whitman

Die Zukunft ist agil

Immer mehr Unternehmen setzen auf Kosteneffektivität und Steigerung der Produktivität durch die Einführung moderner Führungsmethoden. Damit dies gelingen kann, braucht es ein starkes Mind- und Führungssetting, welches neben Methoden auch die erfolgreiche Realisierung möglich macht. Agilität im Kontext ist immer dann erfolgreich einsetzbar, wenn man die Mechanismen des Menschen erkennt und nutzt. Ehrliche Ermutigung, die eigenen Hemmnisse zu überwinden, kann nur durch die Erkenntnisgewinnung gelingen. Moderne Führung ist komplexer und anspruchsvoller denn je: Soll sie doch einen Sinn geben, Werte verbinden, Fehler und damit auch Ideen und Wachstum zulassen und nicht zuletzt Umsatz stabilisieren und steigern.

Unsere Weiterbildung zur Führungskraft 5.0 macht dich zum gefragten Mitarbeiter der Zukunft, denn erfolgreiche Führung ist der Meilenstein unserer Gesellschaft. Wachstum und Entwicklung auf allen Ebenen ist das Ziel.

Egal WARUM Du jetzt gerade mit dem Gedanken spielst, eine Ausbildung zur Führungskraft 5.0 zu beginnen: Am Ende deiner Zeit bei uns wirst Du wissen, WOZU.

Diese Inhalte erwarten Dich

Unsere zertifizierte Weiterbildung ist sowohl individualpsychologisch als auch systemisch ausgerichtet. Hierbei legen wir großen Wert auf die Vermittlung fundierter wissenschaftlicher Methoden und ihre praktische Anwendbarkeit. Daher bist du durch die erlernten Fachinhalte, die Erkenntnisse aus der Selbstlernphase und die praktisch erworbenen Kompetenzen für deinen zukünftigen Berufsalltag bestens vorbereitet. 

 

Menschenkenntnis I Charakteranalysen I Leitlinie und Weltbild I Lebensaufgaben I Neurosen I Geschwisterkonstellationen I Motivation I Persönlichkeitsstörungen I Reflexautomat I Minderwertigkeitsgefühl I Gemeinschaftsgefühl I Entstehung des Lebensstils I Phänomenologisches Feld

Individualpsychologie

Führung 5.0 I Teamentwicklung I Aktives Zuhören I Feedbackkultur I Agiles Mindset I Selbstorganisation I Mitarbeitermotivation I Team-Rollenmodell I Leistungsdruck I Softskills I Führungsstile I Teamfähigkeit I Coaching I Supervision I Konfliktfähigkeit I Mediation I Kommunikationskompetenz

Moderne Führung

Selbstmanagement I Proaktivität I Orientierungslosigkeit I Leistungsgedanke I Kontrolle I Prinzipien I Zeitmanagement-Matrix I Wichtigkeitsparadigma I Synergie I Zeitmangel I Nordpol-Prinzip I Leitbild I Wachstumszyklus I Zeitverschwendung I Rechtfertigungsstrategien I Gleichgewicht

Zeitmanagement

Coachingprozess I Coachinggespräch I Feedback I Kommunikation I Evaluation I Systemvisualisierung I Glaubenssätze I Transition-Coaching I Triaden-Coaching I Zukunftsszenarien I Evolutionsmodell I Referenztransformation I Effectuation I Embodiment I Regelkreise I Nudge-Theorie

Coaching

Agile Methoden I Wasserfallprojekt I Kanban-System I Storypoints I Scrum Diktion I Push- und Pull-Prinzip I Velocity I Userstory I Taskswitching I Agile Inseln I Innovationskraft I Managementkonzepte I Crossfunktionalität I Business Silo I Reorganisation I Optimierte Teams

Agilität

Paradigmen und Prinzipien I Projektionen I Selbstwahrnehmung I Interessenbereich und Einflussbereich I Modell emotionalen Beziehungskontos I Schaffensphasen I Leitbild I Integrität I Vier Generationen des Zeitmanagements I Das Quadrant II - Werkzeug I Effektives Management

Effektivität

Die wichtigsten Infos auf einen Blick

Deine Weiterbildung kannst du sowohl in Vollzeit (3,5 Monate), vormittags in Teilzeit (7 Monate) oder als Intensivkurs (Vollzeit 8 Wochen / Teilzeit 16 Wochen) absolvieren. Sie ist durch einen flexiblen Einstieg und die Wahl zwischen Präsenzunterricht an einem unserer deutschlandweiten Standorte oder digitalem E-Learning ganz auf deine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. Bei uns ist die Weiterbildung in zwei Phasen unterteilt, die sich wochenweise abwechseln: Präsenzlernphase und Selbstlernphase. Die Präsenzlernphasen bestehen aus 50% praktischen Übungen (Coaching, Mediation, Supervision, Kurzvortrag) sowie 50% aktivierendem Unterricht. Die Selbstlernphasen ermöglichen dir ein vertiefendes Selbststudium. Am Ende deiner erfolgreichen Weiterbildung erhältst du von uns ein anerkanntes Abschlusszertifikat. Unser kostenloses Karrierecoaching unterstützt dich anschließend bei deiner beruflichen Neuorientierung oder Weiterentwicklung. 

Kosten & Förderung

Die gesamte Weiterbildung kostet 5.730,00€. Da unsere Ausbildung AZAV zertifiziert ist, besteht eine Vielzahl von Fördermöglichkeiten.
Weitere Infos findest du hier.

Handbuch & Fachliteratur

Für deine Weiterbildung erhältst du von uns zusätzlich sechs fachbezogene Bücher sowie ein individuelles Hand- und Arbeitsbuch als Arbeitshilfe.

Lernplattform & Lernapp

Nutze von jedem Ort und zu jeder Zeit unsere exklusiven Lehraufnahmen, Arbeitsmaterialien sowie unser Powerlearning-Tool für deinen persönlichen Lernerfolg.

Anti-Burnout- und Resilienzcoach Stuhl

Du hast Interesse?

Möchtest ein individuelles Angebot, interessierst dich für Fördermöglichkeiten oder hast noch Fragen? Dann kontaktiere noch heute unsere Bildungsberatung! Wir sind gerne für dich da.

Du erreichst uns jederzeit über unser Kontaktformular oder telefonisch von Montag bis Freitag 8 – 18 Uhr.

Buchungstool

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Wir freuen uns auf Dich!