Weiterbildung Interim Manager

Interim Manager

mit Schwerpunkt Individualpsychologie

Unternehmen stehen oftmals vor großen Herausforderungen, wenn es um nicht alltägliche Aufgaben gehtNicht selten benötigen sie beim Management von Krisen, der Sanierung eines Unternehmenssegments oder der Überbrückung von personellen Ausfällen externe Unterstützung. In diesen Fällen kann die Anstellung eines Interim Managers Abhilfe schaffen. Für einen befristeten Zeitraum übernimmt er das Management mit der dazugehörigen Verantwortung und entwickelt neue Lösungen für das Unternehmen. 

Z

„Alte Wege öffnen keine neuen Türen.“

Zig Ziglar

Häufig erwarten den Interim Manager komplexe Aufgaben wie zum Beispiel Umstrukturierungen, Rationalisierungen, Unternehmensstilllegungen und -übernahmen. Bei diesen Themen ist Fingerspitzengefühl gefragt, da seine Arbeit oftmals über das berufliche Schicksal vieler Mitarbeiter entscheiden kann.  

Daher ist es sinnvoll, mit einem individualpsychologisch geschulten Interim Manager zu arbeiten. Dieser unterscheidet sich im Führungsstil zu einem klassischen Manager, der „nur“ gut mit Zahlen umgehen kann. Denn bei moderner Führung ist nicht nur Fachwissen gefragt! Es gilt: egoistische und individuelle Ziele hinter sich zu lassen und langfristigere übergeordnete Ziele zu erarbeiten. Der Interim Manager vermittelt hierbei Visionen der Gemeinsamkeit, tritt als Vorbild auf und kommuniziert den gemeinschaftlichen Weg zur Zielerreichung. Dies führt in der Regel zu ungeahnten Leistungssteigerungen bei den Mitarbeitern, da die Erkenntnisse der Individualpsychologie es ihm ermöglichen, Motive, Gruppen und Dynamiken besser zu verstehen. 

Er sieht, dass Veränderungsprozesse nur mit motivierten Mitarbeitern umzusetzen sind. Durch Coachinggespräche bringt er daher die individuellen Ängste seines Gegenübers zum Vorschein und hilft ihm, diese erfolgreich zu überwinden und verborgene Potenziale zu entdecken und zu stärken. Er übernimmt das Steuer und fördert insbesondere die Entwicklung der Mitarbeiter, um die neu gesetzten Ziele gemeinsam im Team zu erreichen. 

Die Fachausbildung zum Interim Manager ist daher sowohl für Menschen geeignet, die anschließend als Interim Manager arbeiten wollen, als auch für erfahrene Interim Manager und Angestellte aus dem mittleren Management, die ihr Wissen vertiefen und neue Aspekte der Führung kennenlernen möchten. 

Egal WARUM Du jetzt gerade mit dem Gedanken spielst, eine Fachausbildung zum Interim Manager zu beginnen: Am Ende deiner Zeit bei uns wirst Du wissen, WOZU. 

Beginn & Dauer

Einstieg jederzeit möglich
18 Wochen


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Deine Fachausbildung dauert insgesamt 18 Wochen, bestehend aus 38 Präsenztagen und einem angeleiteten Selbststudium plus Nutzung unserer digitalen Lernplattform. Damit du deine Fachausbildung auch individuell und für dich passend gestalten kannst, ist ein Kursstart bei uns jederzeit möglich. Alternativ kannst du diese auch als Intensivkurs belegen – sprich uns gerne direkt darauf an!

Inhalte

Interim Management
Change Management


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Wir setzen in deiner Ausbildung den Fokus auf die Entwicklung und Stärkung deiner Kommunikationskompetenzen und den Umgang mit Coachingmethoden. Wir vermitteln theoretisches Wissen der Individualpsychologie und praktische Erfahrungen im Coaching. Folgende Themenfelder und Methoden stehen dabei im Fokus:
Leadership und Coaching als Führungsstil | Transaktionale und transformale Führung | Lösungskompetenz | Beratung und soziale Kompetenz | Mitarbeiterführung und Kommunikation auf Augenhöhe | Motivation und Umsetzungsstärke | Konflikt- und Kritikmanagement | Change Management

Lernformate

Präsenzunterricht
E-Learning


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Eine echte Interaktion ist uns genauso wichtig, wie die Rücksichtnahme auf deine persönliche Lebenssituation. Daher haben wir zwei Formate für dich entwickelt:

Präsenzunterricht: Lerne am Standort (Dortmund I Dresden I Essen I Frankfurt am Main I Münster I Leipzig I Hannover I München I Berlin I Hamburg I Mannheim I Bonn I Düsseldorf) mit anderen Teilnehmenden und unseren Dozenten.

E-Learning: Online-Lernen von zuhause im virtuellen Live-Unterricht mit anderen Teilnehmenden und unseren Dozenten.

Aufbau & Konzept

38 Präsenztage
50% Praxisfokus


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Da uns deine fundierte Ausbildung wichtig ist, haben wir dir ein nachhaltiges Lernkonzept mit einer optimalen Mischung aus Theorie und Praxis während den 38 Präsenztagen, zusammengestellt:
- Aktivierender und spannender Frontalunterricht-Plus (40%)
- Praktisches Coaching (25%)
- Praktische Übungen (25%)
- Selbsttätigendes und vertiefendes Lernen (10%)

Abschluss

Zertifikat
Karriereberatung


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Du erhältst am Ende deiner erfolgreichen Ausbildung nicht nur ein Abschlusszertifikat von uns, sondern auch eine individuelle und kostenlose Karriereberatung. Diese beinhaltet ein Orientierungs- oder Karrierecoaching, eine Lebenslaufanalyse und ein Unterlagen-Check-Up.

Berufliche Perspektiven

Angestelltenverhältnis
Selbstständigkeit


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Durch unsere Ausbildung bist du für eine Tätigkeit als Interim Manager im Unternehmen gut vorbereitet.

Mögliche Berufsfelder sind:

Interim Manager | Abteilungsleitung | Geschäftsleitung | Projektmanagement | Personalabteilung | und viele mehr

Kosten

4.861,80 €
inkl. Lernmaterialien


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Die gesamte Fachausbildung zum Interim Manager mit Schwerpunkt Individualpsychologie, inkl. Zugang zu unserer digitalen Lernplattform, Lernmaterialien, Handbücher und Abschlusszertifikat, kostet 4.861,80 €. Die Kosten für den Intensivkurs weichen hiervon ab – Sprich uns gerne bei Interesse hierzu direkt an!

Vorteile VfTC

Qualität
Mensch im Mittelpunkt


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Qualität macht den Unterschied!
Wir bieten dir:
Aktivierendes Lehrkonzept I Hochwertige Lernmaterialien I Eigenverantwortliches Lernen I Praktisches Arbeiten I Transformierende Persönlichkeitsentwicklung I Individuelle Teilnehmerbetreuung I Kompetente Bildungsberatung I Echte Dozenten I Leichte Teilnehmervernetzung I Passgenaue Lernformate I Interaktive Lernplattform
Interim Manager Stuhl

Du brauchst mehr Informationen oder möchtest ein individuelles Angebot? Du interessierst dich für Fördermöglichkeiten?

Kontaktiere uns gerne jederzeit schriftlich über das Kontaktformular oder kostenfrei telefonisch unter 0800 0 288 588. Unsere Bildungsberater erreichst du Montag bis Freitag 8 – 18 Uhr.

Du kannst dir auch direkt einen festen Termin für deine individuelle Bildungsberatung mit Hilfe unseres Buchungstools sichern. Unsere Bildungsberater werden dich dann zu der vereinbarten Zeit anrufen.

Wir freuen uns auf dich!