Individualpsychologischer Interim Manager und Coach
Werden Sie Problemlöser und entschlüsseln Potenziale
Interim-Management ist ein einstweiliger „Job“, wie der Name schon sagt, eine zeitlich befristete Art des Managements. Wenn die Interim-Manager „geliefert“ haben, wie man so schnodderig sagt, das Problem gelöst ist, verlassen sie ihren Job auf Zeit. Im Vergleich mit den Ländern mit ähnlichen Arbeitsmärkten hinkt der deutsche Arbeitsmarkt hinterher, vollzieht eine aber eine deutliche Aufholjagd.

Interim Manager werden gefordert und brauchen Kompetenzen im Bereich der transformierenden Führung
Nicht selten ist es Krisenmanagement oder die Sanierung eines Unternehmenssegments oder die Überbrückung von personellen Ausfällen, die zu managen ist. Auch wenn die Kapazitäten beim Projektmanagement nicht ausreichen, Unternehmensübergang und -nachfolge, Kauf oder Verkauf eines Betriebsteiles oder des gesamten Unternehmens zu regeln sind, ist Interim Management sinnvoll. Individualpsychologische Interim Manager unterscheiden sich in ihrem Führungsstil. Individualpsychologische Führung ist für sie durch das Transformieren von Werten und Einstellungen der Geführten gekennzeichnet.
Der Prozess – hinweg von egoistischen, individuellen Zielen, in Richtung langfristiger, übergeordneter Ziele – führt zu einer ungeahnten Leistungssteigerung. Sie vermitteln Visionen der Gemeinsamkeit, kommunizieren den gemeinschaftlichen Weg zur Zielerreichung, treten als Vorbild auf und unterstützen die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter.
LERNEN AM STANDORT
100 % ECHTE INTERAKTION
BUNDESWEIT ANERKANNTES ZERTIFIKAT
Erwerben Sie gefragte Schlüsselkompetenzen:
- Psychologie und Menschenkenntnis
- Beratung und soziale Kompetenzen
- Mitarbeiterführung und Kommunikation auf Augenhöhe
- Motivation und Umsetzungsstärke
- Konflikt- und Kritikmanagement
- Lösungskompetenz
- Transaktionale und transformationale Führung
- Leader Ship und Coaching als Führungsstil
- Prozesskompetenz Interim Manager
38 praxisbezogene Präsenztage
zzgl. vertiefendes Lernen während der angeleiteten Selbstlernphase
4.861,80 Euro
100 % Förderung durch den Bildungsgutschein möglich, auch ggf. berufsbegleitend
Individueller Einstieg möglich
Mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Förderung über den Bildungsgutschein möglich
Erfolgs- und praxisorientiert
Die erfolgreichsten Trainer, Coaches und Führungskräfte unter einem Dach
Mehr als 184 Standorte verfügbar