· Zertifizierte Fachausbildung ·

Managementtrainer
& Business Coach

„Nicht die Erlebnisse diktieren unsere Handlungsweisen, sondern

die Schlussfolgerungen, die wir aus diesen Erlebnissen ziehen.“

Alfred Adler

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Business-&-Management-Buch

Modern
Leadership

In den meisten Management- und Führungsfortbildungen lernt man die gleichen Inhalte: Der Umgang mit Klammeraffen, situative Führung, wie man mit Mitarbeitenden spricht, sie anleitet und motiviert.

Das ist nicht falsch – ganz im Gegenteil. Allerdings ist all das in einer Arbeitswelt entstanden, die deutlich weniger volatil, unklar, komplex und ambivalent war. Modern Leadership hat grundlegend neue Anforderungen, die nicht mit alten Ideen erfüllt werden können.

So geht
Führung heute

Ein gut gehütetes Geheimnis: Moderne Führungskräfte müssen visionäre Mentoren sein – und du zeigst ihnen, wie das geht. Denn dazu wird man nicht geboren, man muss es lernen.

Mit den Erkenntnissen der Individualpsychologie kannst du Vorausdenker und Motivator werden. Als Managementtrainer & Business Coach steckst du mit den Mitarbeitenden Ziele ab und arbeitest mit ihnen ihre Stärken und Fähigkeiten heraus.

Du spiegelst Lücken in der Führung, bestimmst Standorte der einzelnen Mitarbeiter und Führungskräfte und zeigst ihnen, wie mitarbeiterzentrierte Führung funktionieren kann. So wirst du zum gefragten Trainer der Arbeitswelt 5.0.

Werte und Leitprinzipien - Pflanze3
Business-&-Management-Stick

Diese Inhalte
erwarten dich

Unsere zertifizierte Weiterbildung ist sowohl individualpsychologisch als auch systemisch ausgerichtet. Hierbei legen wir großen Wert auf die Vermittlung fundierter wissenschaftlicher Methoden und ihre praktische Anwendbarkeit.

Daher bist du durch die erlernten Fachinhalte, die Erkenntnisse aus der Selbstlernphase und die praktisch erworbenen Kompetenzen für deinen zukünftigen Berufsalltag bestens vorbereitet.

Menschenkenntnis I Charakteranalysen I Leitlinie und Weltbild I Lebensaufgaben I Neurosen I Geschwisterkonstellationen I Motivation I Persönlichkeitsstörungen I Reflexautomat I Minderwertigkeitsgefühl I Gemeinschaftsgefühl I Entstehung des Lebensstils I Phänomenologisches Feld

Führung 5.0 I Teamentwicklung I Aktives Zuhören I Feedbackkultur I Agiles Mindset I Selbstorganisation I Mitarbeitermotivation I Team-Rollenmodell I Leistungsdruck I Softskills I Führungsstile I Teamfähigkeit I Coaching I Supervision I Konfliktfähigkeit I Mediation I Kommunikationskompetenz

Systemisches Denken I Erkenntnistheorie I REVT I Systeme I Systemische Fragen I Unternehmenskultur I Funktionslogik I Cultural Fit I Metakognition I Coaching I Interventionstheorie I Wasserfallmethode I Identitätsfrage I Konstruktivismus I Selbstreflektion I Relationsmodell

Agilität I Disruption I Elevator Pitch I Work Life Blending I Employability I Bored-Out I Burnout I Mindfulness I Arbeitsrhythmus I Flexibilitätsinseln I Goal-Setting-Theory I Eigenverantwortung I Leapfrog Theorie I Innere Stechuhr I Sinnstifter I Future Office I Stressarten I Organisationsmanagement

Sinn der Leitfragen I Goldene Regeln der Verständlichkeit I Stilmittel I Bildsprache I Kommunikationsmechanismen I Möglichkeiten der Einleitung I Hauptteil einer Rede I Charakter für den Schluss der Rede I Elevator Pitch I Fazit schreiben I Hypno-Rhetorik I Suggestionen

Paradigmen und Prinzipien I Projektionen I Selbstwahrnehmung I Interessenbereich und Einflussbereich I Modell emotionalen Beziehungskontos I Schaffensphasen I Leitbild I Integrität I Vier Generationen des Zeitmanagements I Das Quadrant II – Werkzeug I Effektives Management

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Alle Infos
auf einen Blick

Deine Weiterbildung kannst du sowohl in Vollzeit (3,75 Monate), vormittags in Teilzeit (7,5 Monate) oder als Intensivkurs (Vollzeit 2 Monate / Teilzeit 4 Monate) absolvieren.

Die Weiterbildung ist durch einen flexiblen Einstieg und die Wahl zwischen Präsenzunterricht an einem unserer deutschlandweiten Standorte oder digitalem E-Learning ganz auf deine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. Sie ist in zwei Phasen unterteilt, die sich wochenweise abwechseln: Präsenzlernphase und Selbstlernphase. Die Präsenzlernphasen bestehen aus 50% praktischen Übungen (Coaching, Mediation, Supervision, Kurzvortrag) sowie 50% aktivierendem Unterricht. Die Selbstlernphasen ermöglichen dir ein vertiefendes Selbststudium

Am Ende deiner erfolgreichen Weiterbildung erhältst du von uns ein anerkanntes Abschlusszertifikat. Unser kostenloses Karrierecoaching unterstützt dich anschließend bei deiner beruflichen Neuorientierung oder Weiterentwicklung.

Die gesamte Weiterbildung kostet 5.730,00 €. Da unsere Ausbildung AZAV zertifiziert ist, besteht eine Vielzahl von Fördermöglichkeiten. Weitere Infos dazu findest du hier.
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Dein Bonus
bei uns

Exklusive 
VfTC-Workbooks

Für deine Weiterbildung bekommst du von uns erstellte VfTC-Workbooks.

Zusätzliche
Fachliteratur 

Du erhältst außerdem noch sieben fachbezogene Bücher, die dir vertiefendes Fachwissen ermöglichen. 

Lernplattform
&
Lernapp
 

Nutze von jedem Ort und zu jeder Zeit unsere exklusiven Lehraufnahmen, Arbeitsmaterialien sowie unser Powerlearning-Tool.

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Persönliche Betreuung 

Unsere Bildungsberatung steht dir vor und während deiner Weiterbildung für deine individuellen Fragen gerne zur Verfügung. 

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Kapitel deines Lebens?

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