· Zertifizierte Fachausbildung ·

People & Culture Management -

Onboarding & Outplacement

„Das ganze Leben ist

ein ewiges Wiederanfangen.“ 

Hugo von Hoffmansthal 

markerleftdown
HR & Karriere - Ringbuch

Der erste
Eindruck zählt

– und auch der letzte. In einer vielfältigen und diversen Arbeitswelt sind Menschenkenntnis und ein offenes Management gefragt.

Anfang und Ende einer Tätigkeit sind der Rahmen, der Menschen am eindrücklichsten in Erinnerung bleibt – sorge also dafür, dass Mitarbeitende sich direkt wohlfühlen und dich schlussendlich gerne weiterempfehlen. 

Welcome &
Goodbye

Dass das “Welcome” besonders wichtig für Mitarbeitende ist, zeigen auch Studien. Die ersten Tage im neuen Job wirken nachhaltig auf neue Mitarbeiter – sie entscheiden über eine gelungene Integration ins neue Team.

Du als künftiger People & Culture Manager weißt, wie du Mitarbeitende gleich am Anfang motivieren und an ihre neue Stelle binden kannst. Durch die Individualpsychologie ist dir bekannt,  wie mitarbeiterorientierte Führung und offene Kommunikation funktionieren.

Und selbst am Ende eines Arbeitsverhältnisses wirst du eine Unterstützung darstellen und als Experte für Onboarding & Outplacement dafür sorgen, dass beide Partien positiv und sich wertschätzend auseinandergehen. 

Werte und Leitprinzipien - Pflanze

Diese Inhalte
erwarten dich

Unsere zertifizierte Weiterbildung ist sowohl individualpsychologisch als auch systemisch ausgerichtet. Hierbei legen wir großen Wert auf die Vermittlung fundierter wissenschaftlicher Methoden und ihre praktische Anwendbarkeit.

Daher bist du durch die erlernten Fachinhalte, die Erkenntnisse aus der Selbstlernphase und die praktisch erworbenen Kompetenzen für deinen zukünftigen Berufsalltag bestens vorbereitet.

Menschenkenntnis I Charakteranalysen I Leitlinie und Weltbild I Lebensaufgaben I Neurosen I Geschwisterkonstellationen I Motivation I Persönlichkeitsstörungen I Reflexautomat I Minderwertigkeitsgefühl I Gemeinschaftsgefühl I Entstehung des Lebensstils I Phänomenologisches Feld

Integrationsprozes I Potentialentfaltung I Einführungsveranstaltung I Verantwortliche Personalarbeit I Fachliche, soziale & werteorientierte Integration I Checkliste für neue Mitarbeiter I Empfang am ersten Arbeitstag I Einarbeitungsmaterial I Relocation-Service I Aufmerksamkeit

Coachingprozess I Coachinggespräch I Feedback I Kommunikation I Evaluation I
Systemvisualisierung I Glaubenssätze I Transition-Coaching I Triaden-Coaching I Zukunftsszenarien I Evolutionsmodell I Referenztransformation I Effectuation I Embodiment I Regelkreise I Nudge-Theorie

Outplacement-Carrier-Coun Selling I Einvernehmliche Trennung I Person-Job-Fit-Ansatz I Berufswahl-Theorie I Einzeloutplacement I Affektbewältigung I Gruppenoutplacement I Erwärbstätigkeit I Outplacementprozess I Berufstätigkeit I Selbstwirksamkeit I Transfer-Gesellschaft

Negative Beziehungsschemata I Alternativverhalten I Passiv-aggressive, paranoide, zwanghafte, selbstunsichere, schizoide, narzisstische, histrionische Persönlichkeitsstörungen I Konfrontation I Distanzierungsstrategie I Verhaltensweise I Interaktionssituationen I Regulation

Selbsterkenntnis I Anpassungstendenz I Charakterzüge I Ausweichmanöver I
Selbsteinschätzung I Kompensation I Individuelle Lebenslinie I Denkökonomie I Interaktionssituationen I Lösung Seelische Organtypen I Manipulatives Verhalten I Distanzierungsstrategie I Suggestion

Du willst eine detaillierte Inhaltsübersicht?
Navigiere über die Begriffe im linkenoberen Bereich um mehr zu erfahren.

Alle Infos
auf einen Blick

Deine Weiterbildung kannst du sowohl in Vollzeit (3,75 Monate), vormittags in Teilzeit (7,5 Monate) oder als Intensivkurs (Vollzeit 2 Monate / Teilzeit 4 Monate) absolvieren.

Die Weiterbildung ist durch einen flexiblen Einstieg und die Wahl zwischen Präsenzunterricht an einem unserer deutschlandweiten Standorte oder digitalem E-Learning ganz auf deine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. Sie ist in zwei Phasen unterteilt, die sich wochenweise abwechseln: Präsenzlernphase und Selbstlernphase. Die Präsenzlernphasen bestehen aus 50% praktischen Übungen (Coaching, Mediation, Supervision, Kurzvortrag) sowie 50% aktivierendem Unterricht. Die Selbstlernphasen ermöglichen dir ein vertiefendes Selbststudium

Am Ende deiner erfolgreichen Weiterbildung erhältst du von uns ein anerkanntes Abschlusszertifikat. Unser kostenloses Karrierecoaching unterstützt dich anschließend bei deiner beruflichen Neuorientierung oder Weiterentwicklung.

Die gesamte Weiterbildung kostet 6.307,50 €. Da unsere Ausbildung AZAV zertifiziert ist, besteht eine Vielzahl von Fördermöglichkeiten. Weitere Infos dazu findest du hier.
Du willst eine detaillierte Inhaltsübersicht? Navigiere über die Menüpunkte im linkenoberen Bereich um mehr zu erfahren.

Dein Bonus
bei uns

Exklusive 
VfTC-Workbooks

Für deine Weiterbildung bekommst du von uns erstellte VfTC-Workbooks.

Zusätzliche
Fachliteratur 

Du erhältst außerdem noch sieben fachbezogene Bücher, die dir vertiefendes Fachwissen ermöglichen. 

Lernplattform
&
Lernapp
 

Nutze von jedem Ort und zu jeder Zeit unsere exklusiven Lehraufnahmen, Arbeitsmaterialien sowie unser Powerlearning-Tool.

Logo3
Persönliche Betreuung 

Unsere Bildungsberatung steht dir vor und während deiner Weiterbildung für deine individuellen Fragen gerne zur Verfügung. 

Bereit für das nächste

Kapitel deines Lebens?

Dann ruf uns direkt an, schreib uns eine Mail...

Wir beantworten all deine Fragen, besprechen Fördermöglichkeiten und erstellen dir ein individuelles Angebot.
Du erreichst uns jederzeit über unser Kontaktformular oder telefonisch von Montag bis Freitag 8 – 18 Uhr.

...oder buche deinen
persönlichen Beratungstermin.

Wir freuen uns
auf dich!