· Zertifizierte Fachausbildung ·

Systemischer
Change Manager

„Solang der Geist sich
nicht wandelt,

ist jede äußere Wandlung nichtig.“

Walt Whitman

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Systemisches-Coaching-&-Entwicklung--Pflanze

Das große
Ganze

Wenn sich komplexe Systeme im Unternehmen im Wandel befinden, fallen Problemfelder besonders auf. Wie nimmt man alle Beteiligten in  neue Prozesse und Strukturen mit – und lässt keinen Bereich durch das Netz rutschen?

Change Manager werden immer gefragter im modernen Unternehmenskontext. Aber nur mit dem Fokus auf das „große Ganze“, die Struktur des Systems, kann ressourcenorientierter Wandel wirklich gelingen.

Ganzheitliches
Change Management

Als Systemischer Change Manager tauchst du selbst tief in das komplexe System ein und stößt Optimierungen aktiv an.

Dabei geht es nicht nur um bloße Wissensvermittlung, sondern um die Befähigung der Mitarbeitenden Verantwortung zu übernehmen, die  eigenen Gedanken und das eigene Handeln zu hinterfragen. Immer mit dem Ziel, ein kreativer Mitwirkender und Lösungsopportunist innerhalb des Systems zu werden. Mit Hilfe der Individualpsychologie lernen deine Klienten durch dich, ihr System kreativ mitzugestalten.

Unsere Weiterbildung lässt dich komplexe Netze und ihre Potenziale  erkennen  und optimieren. Du ebnest mit deinen Klienten den Weg raus aus der Zuschauerfunktion, hin zum “Macher”.

Systemisches-Coaching-&-Entwicklung---Bleistift
Systemisches Coaching & Entwicklung - Büroklammern

Diese Inhalte
erwarten dich

Unsere zertifizierte Weiterbildung ist sowohl individualpsychologisch als auch systemisch ausgerichtet. Hierbei legen wir großen Wert auf die Vermittlung fundierter wissenschaftlicher Methoden und ihre praktische Anwendbarkeit.

Daher bist du durch die erlernten Fachinhalte, die Erkenntnisse aus der Selbstlernphase und die praktisch erworbenen Kompetenzen für deinen zukünftigen Berufsalltag bestens vorbereitet.

Menschenkenntnis I Charakteranalysen I Leitlinie und Weltbild I Lebensaufgaben I Neurosen I Geschwisterkonstellationen I Motivation I Persönlichkeitsstörungen I Reflexautomat I Minderwertigkeitsgefühl I Gemeinschaftsgefühl I Entstehung des Lebensstils I Phänomenologisches Feld

Unternehmensumwelten I Strategisches Management I Digitalisierung I Interner Wandlungsbedarf I Wandel-Hemmnisse I Reaktanz I Erfolgsbausteine Motivation & Ziel I Visionsarbeit I Stakeholder-Analyse I Teambuilding I Inhouse Beratung I Agiles Projektmanagement I Satisficing-Verhalten

Systemisches Denken I Erkenntnistheorie I REVT I Systeme I Systemische Fragen I Unternehmenskultur I Funktionslogik I Cultural Fit I Metakognition I Coaching I Interventionstheorie I Wasserfallmethode I Identitätsfrage I Konstruktivismus I Selbstreflektion I Relationsmodell

Coachingprozess I Coachinggespräch I Feedback I Kommunikation I Evaluation I
Systemvisualisierung I Glaubenssätze I Transition-Coaching I Triaden-Coaching I Zukunftsszenarien I Evolutionsmodell I Referenztransformation I Effectuation I Embodiment I Regelkreise I Nudge-Theorie

Beratungskompetenz I Prozessbegleitung I Realitätsverständnis I Selbstreflektion I Wissenskonstruktion I Skalenfragen I Wirklichkeitskonstruktionen I Umdeutung I Gegenübertragungsanalyse I Expertise des Vertrauens I Hybris des Verstehens I Definition von Beratung I Allparteilichkeit

Umgang mit Zeit & Konflikten I Soziale Unternehmensregeln I Forderungen einer Unternehmenskultur I Erwartungshaltung I Unternehmenskulturelle Kompetenz I Industrialisierung der Wissensarbeit I Interventionstheorie I Formale und kulturelle Entscheidungsprämisse

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Alle Infos
auf einen Blick

Deine Weiterbildung kannst du sowohl in Vollzeit (3,75 Monate) oder als Intensivkurs (Vollzeit 2 Monate / Teilzeit 4 Monate) absolvieren.

Die Weiterbildung ist durch einen flexiblen Einstieg und die Wahl zwischen Präsenzunterricht an einem unserer deutschlandweiten Standorte oder digitalem E-Learning ganz auf deine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. Sie ist in zwei Phasen unterteilt, die sich wochenweise abwechseln: Präsenzlernphase und Selbstlernphase. Die Präsenzlernphasen bestehen aus 50% praktischen Übungen (Systemisches Coaching, Reflecting Team, Kurzvorträge, arbeiten mit dem Systembrett im psychosozialen und im Unternehmenskontext, REVT) 50% aktivierendem Unterricht. Die Selbstlernphasen ermöglichen dir ein vertiefendes Selbststudium.

Am Ende deiner erfolgreichen Weiterbildung erhältst du von uns ein anerkanntes Abschlusszertifikat. Unser kostenloses Karrierecoaching unterstützt dich anschließend bei deiner beruflichen Neuorientierung oder Weiterentwicklung.

Die gesamte Weiterbildung kostet 6.307,50 €. Da unsere Ausbildung AZAV zertifiziert ist, besteht eine Vielzahl von Fördermöglichkeiten. Weitere Infos dazu findest du hier.
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Dein Bonus
bei uns

Exklusive 
VfTC-Workbooks

Für deine Weiterbildung bekommst du von uns erstellte VfTC-Workbooks.

Zusätzliche
Fachliteratur 

Du erhältst außerdem noch sieben fachbezogene Bücher, die dir vertiefendes Fachwissen ermöglichen. 

Lernplattform
&
Lernapp
 

Nutze von jedem Ort und zu jeder Zeit unsere exklusiven Lehraufnahmen, Arbeitsmaterialien sowie unser Powerlearning-Tool.

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Persönliche Betreuung 

Unsere Bildungsberatung steht dir vor und während deiner Weiterbildung für deine individuellen Fragen gerne zur Verfügung. 

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Kapitel deines Lebens?

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