· Zertifizierte Fachausbildung ·

Systemischer
Organisationsentwickler

„Viel mehr als unsere Fähigkeiten sind es unsere

Entscheidungen, die zeigen, wer wir wirklich sind.“

Dumbledore & J.K. Rowling

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Systemisches-Coaching-&-Entwicklung--Pflanze

Dynamischer
Wandel

Die moderne Unternehmenswelt ist volatil, unklar, so komplex wie nie zuvor und vor allem ambivalent. Um echte Agilität in bestehenden festgefahrenen Strukturen zu installieren, braucht man oft Fingerspitzengefühl – und manchmal Sprengstoff.

Mitarbeitende sollen sich also stets und ständig im immerwährenden dynamischen Wandel befinden und ihre Arbeitsweise digital, modern und schlank gestalten. Ohne Experten sind diese Anforderungen schlicht nicht umsetzbar.

Sinnvoll verändern
& weiterentwickeln

Die Individualpsychologie hat das Konzept des Lebenslangen Lernens. Als Systemischer Organisationsentwickler unterstützt du Unternehmen dabei, stetig anpassbare und lernende Organisationen zu werden.

Das ganze System im Blick, löst du starre Systeme im Gespräch auf und hilfst, die eigentliche Unternehmensvision und Unternehmensmission herauszuarbeiten. Du stößt nachhaltige Transformationsprozesse an.

Mit deiner Hilfe werden Unternehmen zu dynamischen Visionären, die glasklar verstehen, wie Agilität gelebt werden kann – denn nur so kann eine Organisation auch zukünftigen Herausforderungen standfest gegenüberstehen.

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Systemisches Coaching & Entwicklung - Büroklammern

Diese Inhalte
erwarten dich

Unsere zertifizierte Weiterbildung ist sowohl individualpsychologisch als auch systemisch ausgerichtet. Hierbei legen wir großen Wert auf die Vermittlung fundierter wissenschaftlicher Methoden und ihre praktische Anwendbarkeit.

Daher bist du durch die erlernten Fachinhalte, die Erkenntnisse aus der Selbstlernphase und die praktisch erworbenen Kompetenzen für deinen zukünftigen Berufsalltag bestens vorbereitet.

Menschenkenntnis I Charakteranalysen I Leitlinie und Weltbild I Lebensaufgaben I Neurosen I Geschwisterkonstellationen I Motivation I Persönlichkeitsstörungen I Reflexautomat I Minderwertigkeitsgefühl I Gemeinschaftsgefühl I Entstehung des Lebensstils I Phänomenologisches Feld

Triviale und nicht triviale Systeme I Grenzen des Machbaren I Selektive Partizipation I Offenheit der Führung I Erfolgskriterien I Ergebnisoffenheit I Intentionaler Veränderungsprozess I Autopoiese I Veränderungsarchitekten I Phasenmodell I Wertschätzung

Systemisches Denken I Erkenntnistheorie I REVT I Systeme I Systemische Fragen I Unternehmenskultur I Funktionslogik I Cultural Fit I Metakognition I Coaching I Interventionstheorie I Wasserfallmethode I Identitätsfrage I Konstruktivismus I Selbstreflektion I Relationsmodell

Wettbewerbsresource I Kommunikation I Potentialentfaltung I Personalentwicklung I Personalmanagement I Sinnstiftende Motivation I Führungsverhalten I Corporate Social Responsibility I Grundbedürfnisse I Lernende Organisation I Agilität I Spiral Dynamics I Reflexionsfragen I Haltung

Beratungskompetenz I Prozessbegleitung I Realitätsverständnis I Selbstreflektion I Wissenskonstruktion I Skalenfragen I Wirklichkeitskonstruktionen I Umdeutung I Gegenübertragungsanalyse I Expertise des Vertrauens I Hybris des Verstehens I Definition von Beratung I Allparteilichkeit

Umgang mit Zeit & Konflikten I Soziale Unternehmensregeln I Forderungen einer Unternehmenskultur I Erwartungshaltung I Unternehmenskulturelle Kompetenz I Industrialisierung der Wissensarbeit I Interventionstheorie I Formale und kulturelle Entscheidungsprämisse

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Alle Infos
auf einen Blick

Deine Weiterbildung kannst du sowohl in Vollzeit (3,75 Monate) oder als Intensivkurs (Vollzeit 2 Monate / Teilzeit 4 Monate) absolvieren.

Die Weiterbildung ist durch einen flexiblen Einstieg und die Wahl zwischen Präsenzunterricht an einem unserer deutschlandweiten Standorte oder digitalem E-Learning ganz auf deine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. Sie ist in zwei Phasen unterteilt, die sich wochenweise abwechseln: Präsenzlernphase und Selbstlernphase. Die Präsenzlernphasen bestehen aus 50% praktischen Übungen (Systemisches Coaching, Reflecting Team, Kurzvorträge, arbeiten mit dem Systembrett im psychosozialen und im Unternehmenskontext, REVT) 50% aktivierendem Unterricht. Die Selbstlernphasen ermöglichen dir ein vertiefendes Selbststudium.

Am Ende deiner erfolgreichen Weiterbildung erhältst du von uns ein anerkanntes Abschlusszertifikat. Unser kostenloses Karrierecoaching unterstützt dich anschließend bei deiner beruflichen Neuorientierung oder Weiterentwicklung.

Die gesamte Weiterbildung kostet 6.307,50 €. Da unsere Ausbildung AZAV zertifiziert ist, besteht eine Vielzahl von Fördermöglichkeiten. Weitere Infos dazu findest du hier.
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Dein Bonus
bei uns

Exklusive 
VfTC-Workbooks

Für deine Weiterbildung bekommst du von uns erstellte VfTC-Workbooks.

Zusätzliche
Fachliteratur 

Du erhältst außerdem noch sieben fachbezogene Bücher, die dir vertiefendes Fachwissen ermöglichen. 

Lernplattform
&
Lernapp
 

Nutze von jedem Ort und zu jeder Zeit unsere exklusiven Lehraufnahmen, Arbeitsmaterialien sowie unser Powerlearning-Tool.

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Persönliche Betreuung 

Unsere Bildungsberatung steht dir vor und während deiner Weiterbildung für deine individuellen Fragen gerne zur Verfügung. 

Bereit für das nächste

Kapitel deines Lebens?

Dann ruf uns direkt an, schreib uns eine Mail...

Wir beantworten all deine Fragen, besprechen Fördermöglichkeiten und erstellen dir ein individuelles Angebot.
Du erreichst uns jederzeit über unser Kontaktformular oder telefonisch von Montag bis Freitag 8 – 18 Uhr.

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