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Agility und Kaizen ist eine Führungsstil-Entscheidung, die sich maßgeblich von den klassischen Stilen unterscheidet. Die zentrale Aufgabe besteht darin, die Personenübergreifende Zusammenarbeit zu optimieren und Störungen erfolgreich abzuwenden. Hierzu setzt der Agility und Kaizen Coach auf stetige, inkrementelle, schrittweise aufeinander aufbauende Verbesserungen und Steigerung der Kooperationsbereitschaft von Führungskräften und Mitarbeitern.

Eine Arbeitsdynamik kann entstehen, die man bei klassischen Führungsstilen vermisst. Gerade für Unternehmer zahlt sich der Einsatz moderner Führungsstile durch gesteigerte Qualität und höchste Kundenzufriedenheit mittelfristig aus.

 

Ihre Vorteile:

  • Zertifizierte und anerkannte Weiterbildung
  • 100 % Förderung möglich
  • Individueller Einstieg möglich
  • Praxisbezogene Weiterbildung

 

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