Weiterbildungen Personalmanagement
Das Personalmanagement versucht stetig Antworten auf folgende Fragen zu finden:
- Wie finde ich geeignete Bewerber, trotz mangelnder Fachkräfte bei gleichzeitig steigenden Anforderungen?
- Wie kann man Menschen dazu ermutigen, auf veraltete Floskeln in Bewerbungen zu verzichten?
- Wie kann die Abteilung bzw. das Unternehmen einen Mitarbeiter so schnell wie möglich an ein Unternehmen binden und die Einarbeitungszeit effizient verkürzen?
- Wie können Mitarbeiter:innen das Unternehmen wieder verlassen und was können wir tun, um dies so Reibungslos wie möglich zu gestalten?
In diesem Abschnitt finden sich die Kurse, die diese Fragen beantworten sollen. Wir konzentrieren und hierbei auf 4 Kompentenzbereiche des Personalmanagements.