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· Zertifizierte Fachausbildung ·
Alfred Adler
Nichts ist so beständig wie der Wandel! So scheinen endlos neue Herausforderungen am Horizont zu erscheinen, Ruhe-Inseln werden immer seltener – da wundert es nicht, dass viele Menschen sich insgeheim überfordert und hilflos fühlen.
Was aber tun, wenn das eigene Leben ziel- und sinnlos erscheint? Wie füllt man diese Leere, die so viele umzutreiben scheint? Und wie schütze ich meine geistige Gesundheit vor der nächsten Welle an Herausforderungen?
Als Life Coach betreust du im Gespräch deine Klienten bei Lebensfragen auf allen Ebenen. Mithilfe der Erkenntnisse der Individualpsychologie arbeitest du verdrängte Wünsche heraus und deckst verborgene Potenziale auf – neue, ungeahnte Perspektiven auf das eigene Leben.
Du leistest Hilfestellung bei individuellen Ängsten, trainierst Zeitmanagement, Resilienz und Work-Life-Balance. Somit ist deine Arbeit vielfältig und immer neu. Du lernst, was den Menschen im Inneren wirklich antreibt.
Veränderung braucht Mut. Unserer Weiterbildung macht dich zum hinterfragenden Gefährten in allen Lebensbereichen hin zu einem erfüllten, selbstbestimmten und glücklichen Leben.
Unsere zertifizierte Weiterbildung ist sowohl individualpsychologisch als auch systemisch ausgerichtet. Hierbei legen wir großen Wert auf die Vermittlung fundierter wissenschaftlicher Methoden und ihre praktische Anwendbarkeit.
Daher bist du durch die erlernten Fachinhalte, die Erkenntnisse aus der Selbstlernphase und die praktisch erworbenen Kompetenzen für deinen zukünftigen Berufsalltag bestens vorbereitet.
Zeitmanagement · Selbstmanagement · Orientierungslosigkeit · Zeitverschwendung · Inneres Zögern · Effizienz · Paradigmenwechsel · Entscheidungsrahmen · Wachstumszyklus · Kaizen
Innerer Schweinehund · Einfluss von Stress · Folgen von psychischem Masochismus · Stereotypen Verhaltensweisen · Qualitäten von Freude · Freude am Leiden · Transformierende Veränderung · Psychophysiologische Zusammenhänge · Kraft der Imagination · Falle der Logik
Life-Coaching-Prozess · Coaching-Techniken · Supervision · Individueller Beziehungsaufbau · Die Botschaften des Coachees · Fragestile · Positiv- und Negativindikatoren · Handlungsvereinbarungen · Warnsignale · Life-Coaching-Geschäftsbeziehung
Gegenwärtiger Moment · Ablehnung der Gegenwart · Widerstände · Unbewusster Zustand · Identifikation mit dem Denken · Schmerzkörper · Psychologische Zeit · Muster des Egos · Illusion des Selbst · Tore zum Erwachen
Individualpsychologie · Menschliches Verhalten · Minderwertigkeitsgefühl · Gemeinschaftsgefühl · Kompensation · Private Logik · Einheit der Persönlichkeit · Lebensaufgaben · Sinn des Lebens · Geltungsstreben
Menschsein · Lebenssinn · Psychoanalyse · Subjektivismus · Relativismus · Lebensaufgabe · existenzielle Dynamik · schöpferische Werte · Arbeitslosigkeitsneurose · Erwartungsangst
Konstruktivismus · Aufbau der Persönlichkeitsstruktur · Entstehung des Minderwertigkeitsgefühls und der unbewussten Leitlinie · Selbstanalyse · Bewusstsein
Metasprache · Kommunikationsquadrat · Gewaltfreie Kommunikation · Verhandlungssicher kommunizieren · Didaktische Methoden in der Vermittlung von Inhalten
Teamentwicklung · Gruppendynamik und Konflikte in Teams erkennen und lösen · Psychologie effizienter Teamarbeit · Agile Führung · Zielvereinbarung im beruflichen Kontext
Philosophische Anthropologie · Logotherapie · Drei Lebensbereiche nach Adler · Motivation · Typenlehre nach Riemann
Entwicklungspsychoanalyse · Geschwisterkonstellation · Transaktionsanalyse · Neurosen & Neurosenentwicklung · Individualpsychologische Erziehung
Abwehrmechanismen · Persönlichkeitsstörungen · Überzeugungen & REVT · Charakterlehre
Spiral Dynamics · Medienkompetenz und Framing · Systemisches Denken · Burnout und Resilienz · Eigenverantwortung und gegenseitige Verantwortlichkeit
New Work & Vuka · Digitalisierung · Lebenslanges Lernen · Unternehmerisch Tätige vs. Mitarbeitender · Die wertvolle Organisation: Sinngebung · Vision und gemeinsame Ziele
• New Work & Vuka
• Digitalisierung
• Lebenslanges Lernen
• Unternehmerisch Tätige vs. Mitarbeitender
• Die wertvolle Organisation: Sinngebung
• Vision und gemeinsame Ziele
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Deine Weiterbildung kannst du sowohl in Vollzeit (3,75 Monate), vormittags in Teilzeit (7,5 Monate) oder als Intensivkurs (Vollzeit 2 Monate / Teilzeit 4 Monate) absolvieren.
Die Weiterbildung ist durch einen flexiblen Einstieg und die Wahl zwischen Präsenzunterricht an einem unserer deutschlandweiten Standorte oder digitalem E-Learning ganz auf deine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. Sie ist in zwei Phasen unterteilt, die sich wochenweise abwechseln: Präsenzlernphase und Selbstlernphase. Die Präsenzlernphasen bestehen aus 50% praktischen Übungen (Coaching, Supervision, Kurzvortrag) sowie 50% aktivierendem Unterricht. Die Selbstlernphasen ermöglichen dir ein vertiefendes Selbststudium
Am Ende deiner erfolgreichen Weiterbildung erhältst du von uns ein anerkanntes Abschlusszertifikat. Unser kostenloses Karrierecoaching unterstützt dich anschließend bei deiner beruflichen Neuorientierung oder Weiterentwicklung.
Für deine Weiterbildung bekommst du von uns erstellte VfTC-Workbooks.
Du erhältst außerdem noch sieben fachbezogene Bücher, die dir vertiefendes Fachwissen ermöglichen.
Nutze von jedem Ort und zu jeder Zeit unsere exklusiven Lehraufnahmen, Arbeitsmaterialien sowie unser Powerlearning-Tool.
Unsere Bildungsberatung steht dir vor und während deiner Weiterbildung für deine individuellen Fragen gerne zur Verfügung.
